Sehr geehrte Mitglieder,
liebe Lesende,
es gibt Neuigkeiten zu folgenden Themen:
Weihnachtsgrüße des E-Teams, neue Tarife ab 1. Januar 2023, E-Check Plaketten
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Freundliche Grüße
Ihre Elektro-Innung Berlin
Weihnachtsgruß
Das E-Team sagt Danke für Ihr Vertrauen und Ihre Treue im Jahr 2022.
Zum Weihnachtsfest und Jahresausklang wünscht Ihnen das E-Team aus der Villa Rathenau, schöne Feiertage!
Hinweis zu unseren Öffnungszeiten zwischen den Jahren:
Zwischen dem 26. und 30. Dezember stehen wir Ihnen in kleiner Besetzung unter der 0177 859 558 0 zur Verfügung.
Neue Tarife ab 1. Januar 2023
Entgelt
Das Eckentgelt in der E 6 erhöht sich ab 01.01.2023 auf 17,25 € /h und in einem zweiten Schritt ab 01.01.2024 auf 18,02 €/h.
Die Entgeltgruppe E 1 beträgt ab 01.01.2023 13,40 €/h und ab dem 01.01.2024 13,95 €/h. Durch die Angleichung der Entgelthöhe in der E 1 an das bundesweite Branchenmindestentgelt kann die Entgeltgruppe E 1 in Berlin und Brandenburg wieder angewendet werden.
Urlaub
Der tarifliche Mindesturlaub wurde auf 27 Arbeitstage erhöht und an die Urlaubsdauer anderer Branchen angepasst als Maßnahme zur Fachkräftegewinnung. Ab dem 2., 4., und 6. Jahr der Betriebszugehörigkeit kommt jeweils ein weiterer Arbeitstag als Treueurlaub hinzu, so dass die Betriebstreue nun früher belohnt wird. Die Höchstzahl an Urlaubstagen beträgt 30 Tage.
Die neuen Tarifverträge Arbeitszeit, Manteltarif, Montage, Sonderzahlungen und Azubi stehen Ihnen ab sofort im Mitgliederbereich der Webseite zur Verfügung.
E-CHECK Jahreswechsel auf 2023
Wie jedes Jahr stellen wir die Produktion der E-CHECK Prüfplaketten auf das nächste Jahr um.
Erstmalig ab dem 05.12.2022 werden die Plaketten mit den neuen Jahreszahlen 2023|2024|2025|2026|2027 versehen und ausschließlich so erhältlich sein.
Produktionspause:
Vom 23.12.2022 bis einschließlich 06.01.2023 werden keine Prüfplaketten hergestellt.
Bitte sorgen Sie frühzeitig für Vorrat.
ZDH Praxis Recht: Steigerungen von Material-, Rohstoff- und Energiekosten – Handlungsmöglichkeiten für Handwerksbetriebe
Sowohl außergewöhnliche Ereignisse, wie etwa die Corona-Pandemie oder der Ukraine-Krieg, als auch übliche marktwirtschaftliche Schwankungen können zu steigenden Material-, Rohstoff und Energiekosten für Handwerksbetriebe führen. Verändern sich nach Vertragsschluss die Einkaufspreise, trägt grundsätzlich der Handwerksbetrieb das Kalkulationsrisiko. In besonderen Fällen kann es jedoch rechtliche Ausnahmen von diesem Grundsatz der Risikoverteilung geben.
Digitalisierung der Arbeitsbescheinigung - Übermittlung
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bietet Arbeitgebern viele Möglichkeiten, um Zeit und Kosten zu sparen. Auch das Verfahren BEA (Bescheinigungen elektronisch annehmen) wird komplett digitalisiert. Arbeitgeber sind ab 01. Januar 2023 verpflichtet, Arbeitsbescheinigungen rein digital zu übermitteln. Das soll den Datenaustausch zwischen Unternehmen und Bundesagentur für Arbeit erleichtern und die Leistungsgewährung durch die Agentur beschleunigen.
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