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| Nur für Mitglieder | ||||
Sehr geehrte Mitglieder,
liebe Lesende,
bitte beachten Sie die Einladung zur LIV Jahrestagung (29. und 30. Juni 2023) sowie kommende Seminare und Veranstaltungen im Mai und August.
Webversion: Bitte beachten Sie den Link am Ende dieses Newsletters, falls die Darstellung in Ihrem E-Mail Programm nicht korrekt ist. Der Link führt Sie zu der Webversion des Newsletters.
Freundliche Grüße
Ihr E-HANDWERK
Berlin/Brandenburg
Einladung LIV Jahrestagung 29. und 30. Juni 2023
Liebe Mitglieder,
der LIV begeht seine Jahrstagung in Erkner am 29. und 30. Juni 2023.
Sie sind herzlich zum gemeinsamen Barbecue Abend am 29. Juni und zur Fachtagung am 30. Juni eingeladen.
Selbstverständlich können Sie auch nur Teile der Veranstaltung besuchen.
Unterlagen zur Jahrestagung:
Klicken Sie bitte auf den jeweiligen Link, um die Datei zu öffnen:
Webversion: Bitte beachten Sie den Link am Ende dieses Newsletters, falls die Darstellung in Ihrem E-Mail Programm nicht korrekt ist. Der Link führt Sie zu der Webversion des Newsletters.
Freundliche Grüße
Ihr E-HANDWERK
Berlin/Brandenburg
Zukunftsakademie Lausitz 2023 - Die Energieregion von morgen heute gestalten
Hiermit möchten wir Sie auf die „Zukunftsakademie Lausitz 2023 – Die Energieregion von morgen heute gestalten“ aufmerksam machen. Eine gemeinsame Veranstaltung des QLEE-Projekts, DGB Revierwende und DGB Jugend Berlin Brandenburg vom 07.08.-11.08.2023 im LEAG Konferenzcenter in Lübbenau.
Ziel der fünftägigen Veranstaltung ist es, gemeinsam mit den Teilnehmenden eine Zukunftsvision Lausitz 2040/50 zu erarbeiten und die Teilnehmenden zu Multiplikator:innen der Energiewende in der Lausitz zu qualifizieren. Auf diese Weise sollen Mitstreiter:innen für die Energiewende, den Strukturwandel und das Thema „Gute Arbeit“ gewonnen werden. Besonders den jungen Menschen aus der Hauptstadtregion bietet die Zukunftsakademie die Möglichkeiten, die beruflichen Perspektiven im Bereich der Erneuerbaren Energien in der Lausitz kennenzulernen und die Lausitz als lebens- und liebenswerten Wohn- und Arbeitsraum zu erleben.
Anmelden dürfen sich alle Energiewende-Interessierten zwischen 18 und 27 Jahren, unabhängig von Berufserfahrung und sonstigen Qualifikationen.
Anmeldeschluss ist der 21. Mai 2023.
1. Juni 2023: WHdI Instagram-Seminar
Lernen Sie in unserem Tages Social-Media-Seminar anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie dieses Medium gezielt und nachhaltig einsetzen können. Instagram, Youtube, Snapchat, etc., das sind Kanäle, die nicht mehr wegzudenken sind.
Termin:
1. Juni 2023
10:00 - 15:00 Uhr
Ort:
Glaser-Innung Berlin
Alte Jakobstraße 124
10969 Berlin-Kreuzberg
6. Juni 2023: „Die Auszubildenden, die Visitenkarte des Unternehmens“
Im Umfeld von Wettbewerb und höchsten Kundenansprüche sind Qualität und Personal zum Erfolgsfaktor Nr. 1 eines jeden Unternehmens geworden. Unsere Auszubildenden absolvieren eine umfangreiche und anspruchsvolle Ausbildung im Unternehmen. Der richtige Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten ist genauso wichtig, wie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Es geht nicht nur darum, was sie tun, sondern wie sie es tun!
Wir wollen die Auszubildenden darin unterstützen, noch mehr Anerkennung und Wertschätzung zu bekommen. Sie sollen Freude an der Arbeit und am Umgang mit allen Kollegen, Kunden und Lieferanten haben. Wir wollen ihnen vermitteln, was Sie wie einbringen können. Ihre Auszubildenden gehören von Anfang an dazu und müssen, wie alle Kollegen den Qualitätsanspruch Ihres Unternehmens tragen und mit Wertschätzung und Respekt leben.
Termin:
6. Juni 2023
8:00 - 15:00 Uhr
7. Juni 2023: Rechtsseminar / Einblicke in Fragen des Arbeitsrechts
Frischen Sie Ihr Wissen auf!
Wie werden die neuen gesetzlichen Regelungen zum Arbeitsvertrag umgesetzt.
Wie kann ich einen Arbeitsvertrag befristen? Welche Pflichten und Rechte haben
Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Was gilt es zu beachten, wenn sich der Unternehmer
von einem Mitarbeiter trennt? Welche Fallstricke birgt das Gleichstellungsgesetz?
Welche Arbeitszeitmodelle sind vorstellbar? Was ist bei der Arbeitszeiterfassung zu beachten.
Termin:
7. Juni 2023
13:00 - 17:00 Uhr
Ort:
DLG/ Kommunikationsraum der Innnungsgeschäftsstelle
Obentrautstr. 16-18
10963 Berlin
(Eingang über Ruhlsdorfer Str. 8-10)
BG ETEM Seminare im Juni
Aufbauseminar im Rahmen des Unternehmermodells - Elektrotechnik
Montag, 12. Juni 2023
Grundseminar im Rahmen des Unternehmermodells
Dienstag, 13. Juni 2023
Neues Merkblatt Abmahnung
Inhalt:
I. BEGRIFF UND FUNKTION DER ABMAHNUNG 3
1. Was ist eine Abmahnung?
2. Wer darf eine Abmahnung erteilen?
3. Welche Pflichtverstöße kann man abmahnen?
4. Muss der Arbeitnehmer?) angehört werden? / Hat der Betriebsrat Beteiligungsrechte?
5. Gibt es bei der Abmahnung Schwerbehinderter Besonderheiten zu beachten?
6. Gibt es eine Frist, die bei Erteilung einer Abmahnung einzuhalten ist?
7. Gibt es Alternativen zur Abmahnung?
8. In welchen Fällen ist eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung entbehrlich?
9. Kann man „zu oft“ abmahnen?
10. Kann der Arbeitnehmer aufgrund eines bereits abgemahnten Pflichtverstoßes kündigen?
II. WIE ERSTELLT MAN EINE WIRKSAME ABMAHNUNG?
1. Aufbau und Inhalt einer Abmahnung
2. Formulierungsbeispiel: Abmahnung
III. WELCHE RECHTE HAT DER ARBEITNEHMER, WENN ER MIT DER ABMAHNUNG NICHT EINVERSTANDEN IST?
1. Entfernung aus der Personalakte (§§ 242, 1004 Absatz 1, Satz 1 BGB)
2. Gegendarstellung
3. Gerichtliche Auseinandersetzung
ALLGEMEINER VERWENDUNGSHINWEIS
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