Sehr geehrte Damen und Herren,
herzlich willkommen zur ersten Ausgabe unseres aktuellen und informativen E-Mail-Rundschreibens in diesem Jahr.
Wir wünschen Ihnen auf diesem Weg persönlich vor allem Gesundheit und geschäftlichen Erfolg im neuen Jahr.
Ihr Landesinnungsverband
Elektrotechnische Handwerke
Berlin/Brandenburg
Kurzarbeitergeld (Kug): 12-monatige Bezugsfrist im Jahr 2011
»Kurzarbeitergeld (Kug): 12-monatige Bezugsfrist im Jahr 2011 und Wegfall der Unternehmensklausel zum Jahreswechsel ohne Vertrauensschutz
Die Bezugsfrist für Kug beträgt für Neueintritte im nächsten Jahr 12 Monate. Ab dem 1. Januar 2011 werden die vollen Sozialversicherungsbeiträge nur noch erstattet, wenn im jeweiligen Betrieb die sechsmonatige Wartezeit eigenständig erfüllt wurde. Anliegend erhalten Sie die "Dritte Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Bezugsfrist für das Kurzarbeitergeld" in der heute im Bundesgesetzblatt verkündeten Fassung (BGBI. 2010, Nr. 62, S. 1823). Mit dieser Verordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) wird die Bezugsfrist für Kug für Fälle, in denen der Anspruch auf Kug in der Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2011 entsteht, auf 12 Monate verlängert.
VI. Mindestentgelt-TV ab 2011 - Aktualisierung des ZVEH-Merkblattes!
(Quelle: E-Mail des ZVEH vom 29.12.2010)
Sehr geehrte Damen und Herren,
im Hinblick auf das Inkrafttreten des neuen Mindestentgelt-Tarifvertrages am 1. Januar 2011 erhalten Sie im Anhang die überarbeitete Fassung des entsprechenden ZVEH-Merkblattes. Veränderungen im Tarifvertrag sowie die Beratungspraxis mit anfragenden Mitgliedsbetrieben, Hauptzollämtern, Rentenversicherungsträgern und Zeitarbeitsunternehmen bedingten verschiedene Änderungen und Ergänzungen, durch welche das Merkblatt (ohne Anhang) leider auf 7 Seiten angewachsen ist. Dennoch kann nicht ausgeschlossen werden, dass manche Aspekte nicht oder zu knapp angesprochen wurden. Für entsprechende Anmerkungen bzw. Korrekturhinweise ist der Unterzeichner daher sehr dankbar.
Im Januar wird dann die Neufassung des Merkblattes auch wieder zum Herunterladen auf den ZVEH-Internetseiten bereitgestellt.
Vielleicht gibt es bis dahin schon eine erste Resonanz. Vorerst verbleibt mit allen guten Wünschen für ein privat wie geschäftlich erfolgreiches und vor allem gesundes 2011.
Ihr Herbert Brichta
- Referat für Tarif- und Sozialpolitik -
Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH)| Lilienthalallee 460487 Frankfurt am Main | Telefon: 0 69 / 24 77 47 - 51 | Telefax: 0 69 / 24 77 47 - 59 | ePost: h.brichta@zveh.de
Betriebliche Beauftragte
Betriebliche Beauftragte - Welcher Betrieb benötigt wen?
Zu diesem Thema wurde vom Zentralverband des Deutschen Elektrohandwerks, ZDH, ein Merkblatt veröffentlicht, das über folgenden Link aufgerufen werden kann.