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Durchbruch bei den Tarifverhandlungen für 2027 / 2028
Große LIV Tarifkommission einigte sich mit der IGM auf Entgelte und Azubi-Vergütungen
Schon 2025 hatten sich IGM und LIV verständig früh in die nächste Verhandlungsrunde für die Entgelte 2027 und 2028 zu gehen. So kam die große Tarifkommission von IGM und LIV am 29.06.2026 zusammen.
Im Ergebnis einigte man sich auf eine gute 3%ige Erhöhung sowohl bei den Entgelten als auch bei den Azubitarifen (siehe Tabellen). Mit einem maßgeblichen Eckentgelt von 20,10 € für 2027 und 20,70 € für 2028 ist damit die 20 Euromarke ab 2027 gerissen. Auch bei den Azubi-Vergütungen steht ab 01.09.2027 die 1.000 € schon für das 1. Ausbildungsjahr an. Auch einige sprachliche redaktionelle Änderungen wurden in die neuen Verträge eingebracht.
In Anbetracht der noch durch die Politik zu erwartenden Erhöhungen bei den Sozialkosten, stellt das Ergebnis einen großen Kraftakt dar. „Schön ist, dass die Einigung schon so früh in 2026 feststeht, so dass Planungssicherheit gegeben ist“ zieht Detlef Deutschmann als Verhandlungsführer des LIV ein positives Resümee. „Es freut mich, dass wir die Arbeitgeber von zukünftig 1.000€ ab erstes Lehrjahr überzeugen konnten“, so Ralf Köhler Verhandlungsführer der IGM Berlin-Brandenburg-Sachsen.
Die Verhandlungen haben gezeigt, dass im E-Handwerk die Sozialpartnerschaft zwischen Gewerkschaft und Arbeitgebern gut funktioniert und dass man trotz unterschiedlicher Ansätze und Einschätzungen gewillt ist, Kompromisse auf beiden Seiten einzugehen. Die Politik sollte sich davon eine Scheibe abschneiden und den Sozialpartner deutlich mehr Handlungsspielraum bei der Festlegung von Arbeitszeiten, Tarifen, Karenztagen… geben.
Freundliche Grüße
Ihr E-HANDWERK
Berlin/Brandenburg
